Un CV n'est pas un prospectus commercial, il doit être Sobre.

Cependant, on peut l'agrémenter de touches de couleur afin de capter l'attention du recruteur

• Pour mettre en avant les titres, les points-clés et en clarifier la structure
• Pour faire passer au recruteur un message clair, au travers de couleurs reflétant la personnalité du candidat.

Attention

• Un CV multicolore annonce d’emblée un candidat non organisé, il faut donc veiller à respecter la règle des 2 couleurs maximum ! voire Une seule !!

• Si l'on envoie un CV par mail, il faut savoir que les services RH vont l’imprimer, et souvent, l’imprimer en noir et blanc : Il faut donc choisir des couleurs qui passent bien à l’impression.

Les couleurs sont le reflet de la personnalité des candidats, il faut donc bien choisir pour éviter d'être mal catalogué par le recruteur.

Le bleu

Le bleu est la couleur de l’action, de l’impulsion qui ouvre des perspectives, qui évoque la découverte

Un CV en bleu assure 100% de sobriété, et renvoie une image très positive de la personnalité.

Conseils

• Le bleu pour tous les domaines et métiers
• Le bleu twitter, combiné à un gris anthracite fin

Le rouge

Le rouge représente l’énergie, inspire le sérieux et la rigueur.

Le rouge possède des significations positives = chaleur, énergie, passion…

Comme c'est une couleur très dominante à caractère fort, il convient de l’utiliser avec parcimonie.

Conseils

• Le rouge pour les domaines Finance et Banque
• Un rouge vif et simple, avec un gris clair, pour les titres, le nom et le prénom

Le jaune

C’est la couleur du soleil, elle évoque la joie et l’amitié.

Cette couleur permet d’égayer un CV, car elle est stimulante et chaleureuse.

Le jaune est la couleur attendue dans le domaine gastronomie et de la restauration, car le jaune donne faim !

Conseil

• Le jaune s’imprime mal, et ne se voit pas en noir et blanc, le jaune vif-orangé pour être 100% visible à l’impression

Le vert

Le vert est la couleur naturelle signifiant l’espoir et la stabilité.

Mais attention : le vert peut vite devenir terne si le ton est mal choisi.

Conseils

• Le vert pour les professions d’ameublement, ingénieurs et écologistes
• Combiner un vert pomme avec des tons crème, marron ou taupe !

L'orange

La couleur orange est symbole de tonicité, mais signifie également la créativité et la communication.

C’est une couleur vive qui convient parfaitement pour un CV.

Elle y apporte une touche de bonne humeur et d’optimisme.

Conseils

• L'orange pour la gastronomie (guides, chefs, restaurants)
• À n'utiliser que pour les titres et informations clés

Le marron

Le marron est la couleur de la terre, elle est douce, naturelle et neutre.

C’est une couleur dont on ne se lasse pas.

Attention toutefois à la teinte choisie, qui peut avoir tendance à ternir notre image.

Conseil

• Coupler le marron avec d’autres teintes de marron, ainsi qu’avec l’orangé.

Le violet

La couleur violette correspond à la spiritualité et à la stabilité.

Entre le pourpre et le bleu, le violet est une couleur saillante, parfaitement adaptée au CV, c'est une couleur gaie et tendance.

Conseils

• Un violet type jus de myrtille
• Associer le violet avec des teintes claires (blanc, bleu ciel, rose clair).

Le rose

La symbolique historique du rose touche à l’identité et aux rapports aux autres.

Elle inspire séduction, romantisme et optimisme ; mais pas de rose clair.

Conseils

• Le rose pour les secteurs de l’animation, l'événementiel et la communication
• Le rose type lait-grenadine plutôt que type lait-fraise, qui tend vers un rose gourmand.

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